Was erwartet Sie bei uns?
Die Gesundheit und die Lebensqualität unserer Mitglieder sind unser Antrieb, wir kümmern uns um unsere Kunden. Und wir sorgen für unsere Mitarbeiter: mit einer Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Respekt und attraktive Arbeitsbedingungen motiviert. Wir arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Dabei können auch Fehler passieren. Wir reden darüber und lernen daraus. Das macht uns stark. Lernen Sie alle unsere Stärken kennen.
- selbstständiges Arbeiten
- hohe Eigenverantwortung
- Bildungsurlaub
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Projekten und Workshops
- jährliche Mitarbeitergespräche
- Teamworkshops
- flexible Arbeitszeitregelungen
- mobiles Arbeiten
- Sabbatical
- Sozialbetreuung
- überdurchschnittliche Vergütung
- gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeitregelungen
- arbeitsmedizinische Betreuung
- Jubiläumsleistungen
- Beratungsangebote zur Kinderbetreuung und Pflege
- Freistellungen bei persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Umzug, …)
- betriebliche Altersversorgung
- Wandlung einer tariflichen Zusatzzahlung in Freistellungstage
- motivierendes Arbeitsumfeld
- jährliche Mitarbeiterbefragung (Stimmungsbarometer)
- transparente Entscheidungen
- Kultur der Wertschätzung und des Respekts
- offener Umgang mit Fehlern
- jede Meinung zählt
- Führungskräfte mit offenen Ohren
- verschiedene Dialekte
- innovative Arbeitsumgebung und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe
Für diese Werte stehen wir
Wir legen als Arbeitgeber Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden in der Audi BKK-Familie gut aufgehoben fühlen und ihre Fähigkeiten und Stärken optimal entfalten können. Deswegen identifizieren wir uns mit den Werten Fairness, Individualität, Vertrauen und Verbundenheit.
Wie wichtig sind die Werte für Euch? Sehen Sie sich an, was unsere Mitarbeitenden dazu sagen:
Fairness
Dominik Raithel, Kundenberater:
„Fairness bedeutet für mich, dass Mitarbeitende und Arbeitgeber ehrlich und fair miteinander umgehen. Genauso wichtig ist mir der respektvolle Umgang mit Kundinnen und Kunden, Sie wollen ehrlich und fair beraten werden.“
Thorsten Gross, Mitglied im Personalgesamtrat:
Fairness ist ein ganz wichtiger Baustein jedes Unternehmens. Gelebte Fairness ist motivierend, macht das ganze Team innovativer und setzt Energien frei.“
Individualität
Elaine Dittrich, Teamleiterin in der Pflegekasse der Audi BKK:
„Individualität im Beruf bedeutet für mich Selbstverwirklichung und Persönlichkeitsentwicklung – die Möglichkeit, meinen individuellen Weg gehen zu können.“
Vertrauen
Ronja Blazejak arbeitet im Beitragsbereich:
„Mir ist es wichtig, dass ich mich auf jemanden verlassen kann. Wenn ich Menschen vertraue und sie mir Vertrauen entgegenbringen, können wir uns fest aufeinander verlassen. Das gilt für Privatleben und Job gleichermaßen.“
Verbundenheit
Max Forster, Key Account Manager:
„Ich schätze die Du-Kultur bei der Audi BKK, dadurch leben wir eine hohe Verbundenheit unter uns Mitarbeitenden. Diesen direkten und verbindlichen Draht pflegen wir auch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.“
Svea Schmidt, Referentin im Controlling:
„Ich schätze die lokale Verbundenheit zu meinem Heimatort. Ich habe hier in Wolfsburg Wurzeln geschlagen, hier möchte ich bleiben. Daher ist die Audi BKK der perfekte Arbeitgeber für mich.“
