Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wie Sie und Ihre Beschäftigten gleichermaßen profitieren

Gesunde, zufriedene und motivierte Beschäftigte tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Betriebe können die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden positiv beeinflussen. Wir unterstützen Sie beim Aufbau und der Organisation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Höhere Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden durch mehr Gesundheit, Motivation und Wohlbefinden.
  • Weniger Fluktuation und Fehlzeiten.
  • Höhere Wettbewerbsfähigkeit und ein positiveres Unternehmensimage.
  • Unterstützung durch die Audi BKK mit umfangreichen Maßnahmen und einer individuellen Herangehensweise.

Hätten Sie gedacht, dass ...

26 %

...  aller Fehlzeiten mithilfe eines betrieblichen Gesundheitsmanagements reduziert werden können?

10 €

... pro investiertem Euro in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingespart werden können und dies somit einen positiven Return on Investment hat?

bis zu 61 %

... der Arbeitsunfähigkeitstage entfallen können, wenn Mitarbeitende über eine gute Fitness verfügen – im Vergleich zu nicht aktiven Mitarbeitenden?

In vier Schritten zur betrieblichen Gesundheitsförderung – ein Angebot Ihrer Audi BKK

Bevor es richtig los geht, ist das Zusammenkommen in einem BGM-Steuergremium (z. B. Geschäftsleitung, Betriebs-/Personalrat, Betriebsarzt oder -ärztin externe Beteiligte, BGM-beauftragte Person) wichtig. Mit unserem Fachwissen unterstützen wir Sie gerne bei der Planung sowie bei der Durchführung und nehmen als objektive Teilnehmerin einen Platz in diesem ersten sinnvollen Kommunikationsschritt ein. So eine gemischte Gesprächsrunde ist gut geeignet für einen unternehmensinternen Austausch, für eine Bestandsaufnahme und für erste Optimierungsvorschläge.

1. Bedarfsanalyse

Eine maßgeschneiderte, zielgruppenspezifische, arbeitsplatzbezogene Lösung für Ihr Unternehmen entsteht auf Basis einer Bedarfsanalyse. Mittels unterschiedlicher Instrumente können wir gemeinsam mit Ihnen den gesundheitlichen Ist-Zustand Ihrer Beschäftigten und somit auch des Unternehmens herausfinden. Dazu zählt beispielsweise unsere Unterstützung bei Gesundheitsbefragungen mithilfe eines standardisierten Fragebogens – sowie bei der Erstellung von professionellen Gesundheitsberichten. Unter Berücksichtigung des Datenschutzes analysieren wir im Gesundheitsbericht die Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) Ihrer bei uns versicherten Mitarbeitenden. Dank der Aufbereitung verschiedener Daten lässt sich so eine erste statistische Auskunft über die Ursachen und Häufigkeiten der AU-Tage feststellen. Voraussetzung dafür ist, dass mindestens 50 Beschäftigte bei der Audi BKK versichert sind.

Wie fit ist Ihr Unternehmen im BGM?

Selbstcheck - Testen Sie sich selbst:

In welchen Bereichen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind Sie bereits aktiv und wo haben Sie noch Handlungsbedarf?

Hier geht’s zum Selbstcheck

Ausgewählte Angebote der Audi BKK

Die Initiative WERTGESCHÄTZT ist eine Initiative von Betriebskrankenkassen zur BGF in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Mit teilnehmenden Einrichtungen geht die Initiative eine mehrjährige Entwicklungspartnerschaft ein. Ziel ist es, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen beim Aufbau von nachhaltigen Strukturen im BGM zu unterstützen und die Basis für die Steigerung von Wertschätzung im Berufsalltag zu legen. Die Initiative kommt nicht mit vorgefertigten Konzepten, sondern unterstützt gezielt die Ziele, Strategien, Ideen und Ansätze der einzelnen Einrichtungen. Teilnehmende Einrichtungen werden von beratenden Personen der Initiative begleitet.

Die Landkarte dafür bietet der WERTGESCHÄTZT-Prozess:

  • Die beratende Person bestimmt zu Beginn den aktuellen Stand des BGM.
  • Darauf folgt der Strategie-Kick-Off im einrichtungsinternen BGM-Steuergremium. Hier werden individuelle Ziele definiert.
  • Auf dieser Basis wird ein Programm aus Maßnahmen entwickelt und mit Unterstützung der Initiative umgesetzt.
  • Je nach individuellen Bedarfen, Größe der Einrichtung, internen Strukturen, Vorerfahrungen im BGM oder personellen Ressourcen wird jede Einrichtung bedarfsgerecht auf ihrem Weg begleitet.
  • Ob Führungskräfteseminare, Seminare für Mitarbeitende zu Themen wie achtsam essen, wertschätzende Teamentwicklung oder Förderung der individuellen Resilienz: Der individuelle Bedarf bestimmt das Programm.

Alle Leistungen werden von den teilnehmenden Betriebskrankenkassen übernommen und sind für die Einrichtungen kostenlos. Weitere Informationen finden Sie hier.

Gehen Sie gemeinsam mit uns einen Schritt nach vorne. Zusammen finden wir auch weitere passgenaue Angebote für Ihre Mitarbeitenden.

Referenz: Audi AG

Gesundheit ist ein absolutes Prio-Thema bei der AUDI AG.

Die Audi BKK ist die strategische Gesundheitspartnerin, mit der wir unser betriebliches Gesundheitsmanagement gezielt und stetig ausbauen. Ein Beispiel für diese sehr gute Zusammenarbeit ist die Entstigmatisierungskampagne „Jede_r hat Psyche – wir reden darüber“, in der die AUDI AG zusammen mit der Audi BKK zahlreiche Aktionen gestartet hat, um die seelische Gesundheit der Mitarbeitenden zu verbessern. Die Audi BKK war hier ein festes Mitglied des Planungsteams und hat zahlreiche Aktivitäten gefördert und weiterführende Angebote geschaffen.

Im Rahmen der Initiative „Jede_r hat Psyche“ hat die AUDI AG zudem Health Guides/ Gesundheitslotsende ins Leben gerufen. Ein Pilotprojekt, um Gesundheitsthemen in den einzelnen Fachbereichen zu platzieren. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung der persönlichen und der Teamresilienz sowie das Bekanntmachen der vielfältigen Präventionsangebote. Auch hier ist die Audi BKK beginnend mit der Initiierung des Projektes bis hin zur Ausflächung der Rolle dabei und unterstützt das Projekt durch ihr Fachwissen als festes Mitglied des Kernteams, durch den Einsatz von Ressourcen, durch Schulungen für die Health Guides und durch weiterführende Angebote. Mittlerweile konnten die Health Guides/ Gesundheitslotsenden aus dem Projekt heraus eine feste Rolle im betrieblichen Gesundheitsamanagement der AUDI AG werden. Die Wirkung der Health Guides ist bereits spürbar. So ist das Thema Gesundheit noch stärker in den Fokus gerückt – Gesundheitsangebote werden vermehrt nachgefragt und angenommen.

Auch bei weiteren Präventions- und Gesundheitsthemen wie Bewegungsgewohnheiten und Ergonomie, Ernährung und Suchtprävention, einschließlich dem verantwortungsvollen Umgang mit Internet und Sozialen Medien, ist die Audi BKK zuverlässige Ansprechpartnerin.

Wir bedanken uns für die hervorragende Zusammenarbeit und freuen uns auf die weiteren Projekte mit unserer Gesundheitspartnerin, der Audi BKK.

Dr. Andreas Haller – Leiter Gesundheitswesen AUDI AG

Dr. Andreas Haller – Leiter Gesundheitswesen AUDI AG
Dr. Andreas Haller – Leiter Gesundheitswesen AUDI AG

FAQ – Häufig gestellte Fragen

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