Als Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das von Fairness, Chancengleichheit und Diversität geprägt ist. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleiche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Vielfalt betrachten wir als Stärke und fördern eine Unternehmenskultur, die Individualität wertschätzt und respektiert.
Faire Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, ein gesundes Arbeitsumfeld und achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. Dies umfasst sowohl fachliche Qualifikationen als auch Soft-Skills, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind.
Unsere Werte – Fairness, Individualität, Vertrauen und Verbundenheit – spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Diese Werte prägen unser tägliches Handeln und die Art und Weise, wie wir mit unseren Mitarbeitenden und Partnern zusammenarbeiten.
Darüber hinaus sind die Sozialberatung und die Gleichstellungsbeauftragte fester Bestandteil unserer Unternehmensstruktur. Sie stehen unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und tragen so dazu bei, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen.
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert – und dabei stets Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt übernimmt.